Das Evangelische Familienzentrum Am Rosenhag liegt im Ortsteil Hillegossen. In unserer Kita betreuen wir in 4 Gruppen 72 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Für Kinder unter 3 Jahren stehen 22 Plätze zur Verfügung. Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit sind die alltagsintegrierte Sprachförderung, und die musikalische und künstlerische Förderung, Medienbildung sowie vielfältige Bewegungs- und Naturerfahrungen. Wir sind ein zertifiziertes Familienzentrum und haben das Evangelische Gütesiegel BETA erlangt. Wir verstehen unsere Kindertageseinrichtung als einen Ort für Kinder und deren Familien, an dem sie sich in vertrauensvoller Atmosphäre wohl- und angenommen fühlen können. Besonders wichtig ist uns, die Kinder mit ihren Interessen, Bedürfnissen aber auch mit ihren Sorgen und Nöten ernst zu nehmen und zu unterstützen. Jedes Kind ist einzigartig und wir nehmen uns Zeit, hören zu, sind einfach als beständige Bezugspersonen da – holen jedes einzelne Kind ab wo es steht.
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Beginn:
01.08.2025
Umfang:
39 Stunden/Woche
Befristung:
30 Std. unbefristet und 9 Std. befristet bis 31.07.2026
Vergütung nach BAT-KF
SE 8a
Wir freuen uns auf eine engagierte Fachkraft:
- die motiviert ist, sich in neue Teams und Anforderungen einzuarbeiten.
- die über Fachkenntnisse im Bereich der Elementarpädagogik verfügt.
- die die Konzeption der Evangelischen Kindertageseinrichtung mitträgt.
- die partnerschaftlich mit den Eltern zusammenarbeitet.
- die freundlich und achtungsvoll mit den Kindern umgeht.
- die sich mit den Zielen der Evangelischen Kindertageseinrichtung identifiziert.
- die motiviert ist, unsere religionspädagogische Arbeit und das Evangelische Profil weiterzuentwickeln.
Das zeichnet Dich aus:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in, ein Studienabschluss der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss.
Freue Dich auf …
- attraktive überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung
- Kinderzulage nach BAT-KF
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) und tariflich festgelegte Regenerationstage
- Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven
- betriebliche Altersvorsorge
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit bis zu 100 % Kostenübernahme
Wir freuen uns auf Dich!
Dein aktueller Einsatzort:
Ev. Familienzentrum Am Rosenhag
Am Rosenhag 15
33699 Bielefeld
Deine Ansprechpartnerin vor Ort:
Kontakt im „Referat Tageseinrichtungen für Kinder“
Ev. Kirchenkreis Bielefeld | Haus der Kirche | Markgrafenstraße 7 | 33602 Bielefeld
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, egal ob konkret auf eine ausgeschriebene Stelle oder als Initiativbewerbung!
Weitere Informationen zum Evangelischen Kirchenkreis Bielefeld als Arbeitgeber und Träger von Kitas
Der Evangelische Kirchenkreis Bielefeld ist mit über 800 Mitarbeitenden ein attraktiver Arbeitgeber in Bielefeld mit unterschiedlichsten Aufgabenfeldern und Berufen.
Als großer Träger von 28 Evangelischen Kindertageseinrichtungen beschäftigen wir alleine dort über 600 Mitarbeitende innerhalb Bielefelds.
Sozialpädagogische Fachkräfte wie z.B. Erzieher:innen, Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen oder Sozialpädagog:innen, aber z.B. auch Erziehungswissenschaftler:innen oder Ergotherapeut:innen finden bei uns attraktive Arbeitsbedingungen vor. Viele weitere Qualifikationen bieten die Möglichkeit eines Einstiegs in unsere Kitas.
Auch Alltagshelfer:innen oder Hauswirtschaftskräfte finden bei uns interessante Beschäftigungsmöglichkeiten vor.
Wir bieten vielseitige Tätigkeiten in den Gruppen, aber auch mit Leitungsverantwortung. Und dieses je nach betrieblichen Möglichkeiten unbefristet in Vollzeit, aber auch in Teilzeit.
Wir legen großen Wert auf ein professionelles Qualitätsmanagement in den Kitas mit einer verlässlichen Unterstützung durch den Träger.
Fort- und Weiterbildung
Darum genießen Fort- und Weiterbildungen bei uns eine sehr hohe Priorität. Wir bieten sowohl ein umfangreiches trägerinternes Fortbildungsprogramm an als auch die Möglichkeit, an externen Angeboten teilzunehmen. So kannst Du Dich bei Interesse u.a. zur Spezialisten:in z.B. für die gemeinsame Erziehung behinderter und nichtbehinderter Kinder weiterentwickeln. Wenn Du Dich entscheiden solltest, mehr Verantwortung im Rahmen einer Führungsposition zu übernehmen, unterstützen wir Dich auch mit geeigneten Fortbildungen.
Seit Jahrzehnten sammeln wir Erfahrungen im Betrieb von Kindertageseinrichtungen. Das spiegelt sich in einem professionellen Qualitätsmanagement wider, welches eine klare und transparente Orientierung bietet und der stetigen Weiterentwicklung dient. Auch unterstützt es den wertschätzenden Umgang miteinander im Team und damit die Freude an der Arbeit. Die meisten unserer Kitas und Familienzentren sind daher bereits mit dem Beta-Gütesiegel ausgezeichnet.
Das „Referat Tageseinrichtungen für Kinder“
Als Träger bieten wir mit dem „Referat Tageseinrichtungen für Kinder“ den Kindertageseinrichtungen eine multiprofessionelle Unterstützung aus einer Hand durch Verwaltungskräfte, Fachberatung und Geschäftsführung an. Uns ist wichtig, nah bei den Themen zu sein, die für die Kitas wichtig sind, und damit auch nah an den Menschen.
Vergütung
Unsere Mitarbeitenden werden nach dem Bundesangestellten-Tarif in kirchlicher Fassung (BAT-KF) vergütet und profitieren damit regelmäßig von Tarifsteigerungen sowie zusätzlichen Gehaltssteigerungen, abhängig von der Dauer der Beschäftigung. Ebenfalls bieten wir verschiedene Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung oder z.B. ein Job-Bike an.